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Nouvelle candidature
KIABI - Lead PM
Info générales
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Résumé profil
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Professionnel du Product Management avec plus de 5 ans d'expérience, passionné par l'e-commerce et la transformation digitale. Expertise dans la définition d'objectifs stratégiques alignés avec la vision d'entreprise, management d'équipes produits, et mise en œuvre de méthodologies agile. Fort intérêt pour l'UX et l'optimisation des parcours clients, avec une approche centrée sur les données et les résultats mesurables.
Pourquoi cette mission ?
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Cette mission chez Kiabi est précisément alignée avec mes expériences antérieures et mes compétences en management de produits. Mon parcours en tant que Product Manager et en direction d'agence m'a permis de développer une vision stratégique claire, de recruter et d'encadrer des équipes performantes, tout en assurant la satisfaction des utilisateurs à travers des solutions innovantes. En travaillant chez des entreprises aux valeurs similaires, j'ai appris à promouvoir une culture produit focussée sur les besoins clients et les meilleures pratiques du marché. Mon attachement à l'idée de créer des expériences uniques pour les utilisateurs fait écho à votre mission de favoriser l'épanouissement collectif.
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Compétences
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Développement de roadmap pour différents produits et alignement stratégique avec les échelles de priorités.
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Mise en œuvre de frameworks Agile tels que Scrum et gestion de projets avec une approche Lean. et test de mise à jour
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Gestion directe d'équipes de 10-15 personnes, avec un accent sur le développement des carrières et le succès collectif.
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Création d'outils de gestion opérationnelle et de solutions no-code pour optimiser les processus internes.
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Mise en place et optimisation de plateformes e-commerce, avec attention sur l'expérience utilisateur.
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Expériences
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Organisation
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Description
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En tant que Product Owner, gestion de 4 squads et élaboration de roadmap produits, mise en clave du studio no-code pour API asynchrones.
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Organisation
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Description
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Animation du comex local et gestion d'une transformation organisationnelle en une entreprise full remote, impliquant 25 collaborateurs.
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Organisation
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Description
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Gestion du portail dédié aux courtiers, optimisation de la collaboration entre les équipes et amélioration de l'engagement.
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Description
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Développement et lancement du bootcamp, avec le premier cohort de formation au développement web.
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Description
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Accompagnement clients dans la définition de besoins, conception UX, argent consacrer aux fonctionnalités des applications.
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